| ̳ 16-02-15 . |
: Today_and_all_counter |
У райраді хочуть преміювати керівників установ, організацій та закладів спільної власності тергромад не за здобутки, а за відсутність скарг та доган?!
КІВЕРЦІВСЬКА РАЙОННА РАДА ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІРІШЕННЯ
проект
_______________ Ківерці № ______
Про порядок та критерії преміювання керівників (їх заступників) установ, організацій та закладів спільної власності територіальних громад сіл, селищ і міста району
Відповідно до частини 2 статті 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», пункту 1.6 розділу 1 «Загальні положення», пункту 5.11 розділу 5 «Інші питання оплати праці» Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджених спільним наказом Міністерства праці та соціальної політики України і Міністерства охорони здоров’я України від 05.10.2005 №308/519, підпункту 5 пункту 4 Наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 №557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ, підпункт в) пункту 3 Наказу Міністерства культури і туризму України від 18.10.2005 №745 «Про впорядкування умов оплати праці працівників культури на основі Єдиної тарифної сітки, рекомендацій постійної комісії районної ради з питань планування, бюджету та фінансів від ________ №______ «Про проект рішення «Про порядок та критерії преміювання керівників (їх заступників) установ, організацій та закладів спільної власності територіальних громад сіл, селищ і міста району», районна рада вирішила:
1. Внести зміни до Порядку управління об’єктами спільної власності територіальних громад сіл, селищ і міста району (зі змінами), що є додатком 5 до рішення районної ради від 23.02.2012 №11/40 «Про управління об’єктами спільної власності територіальних громад сіл, селищ і міста району» (зі змінами), доповнивши пункт 11 абзацом 10 такого змісту:
« - розпорядженням здійснює преміювання керівників ( їх заступників) установ, організацій спільної власності територіальних громад сіл, селищ і міста району з погодженням постійної комісії районної ради з питань планування, бюджету та фінансів».
2. Затвердити критерії для преміювання:
1) генерального директора КЗ «Ківерцівське РТМО» та головного лікаря КЗ «Ківерцівський РЦПМСД»:
- дотримання правил трудової дисципліни;
- відсутність скарг, доган, накладення адміністративних стягнень;
- своєчасне подання звітів до районної ради;
2) заступника генерального директора з організаційно-методичної роботи:
- дотримання правил трудової дисципліни;
- відсутність скарг, доган, накладання адміністративних стягнень;
- своєчасна подача статистичних звітів по району;
-показник підвищення кваліфікації лікарів і середнього медичного персоналу.
3) заступника генерального директора з медичної частини та заступника головного лікаря з медичного обслуговування:
-дотримання правил трудової дисципліни;
- відсутність скарг, доган, накладання адміністративних стягнень;
-виконання плану ліжко-днів;
- виконання плану донорів по стаціонарних відділеннях;
4)заступника генерального директора з технічних питань:
-дотримання правил трудової дисципліни;
- відсутність скарг, доган, накладання адміністративних стягнень;
-своєчасна підготовка закладів до роботи в осінньо-зимовий період;
-утримання будівель і території в належному стані;
5) заступника генерального директора з економічних питань:
-дотримання правил трудової дисципліни;
- відсутність скарг, доган, накладання адміністративних стягнень;
-контроль за дотриманням встановлених лімітів по енергоносіях;
-контроль за раціональним використанням коштів відповідно до кошторису видатків.
6) керівників закладів культури:
- дотримання правил трудової дисципліни;
- відсутність скарг, доган, накладення адміністративних стягнень;
- своєчасне подання звітів до районної ради;
3. Керівники установ, організацій, закладів спільної власності подають клопотання до районної ради про преміювання, вказавши інформацію про виконання особами посадових обов’язків та відповідність критеріям преміювання за підписом керівника і бухгалтера.
Відділ з питань юридичного забезпечення діяльності ради на підставі відповідного клопотання готує висновок про відповідність критеріям преміювання, який подає голові районної ради з наступним його розглядом на засіданні постійної комісії районної ради з питань планування, бюджету та фінансів.
4. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію районної ради з питань планування, бюджету та фінансів.
Голова районної ради А.С. Киричук
Гудкова 2 28 44
Дата оприлюднення: 09.02.2015
Джерело: офсайт райради.
Фото - www.dubna.net
- 2016 : , , , , , , , , , , ,
- 2015 : , , , , , , , , , , ,
- 2014 : , , , , , , , , , , ,
- 2013 : , , , , , , , , , , ,
- 2012 : , , , , , , , , , , ,
- 2011 : , , , , , , , , , , ,
! , . .