Місцеві новини • 05-07-14 р. |
Перегляди: Today_and_all_counter |
З керівниками районо та пенсійного майже все вирішено, а от із заступником голови та керівником апарату "діячі" затягують (+ відео з мітингу 4.07.14)
Федір Доридор відмовився претендувати на посаду заступника голови РДА (не відомо - чи то сам дотримався власної обіцянки, чи то Луцьк "переконав"), але наразі, окрім Ольги Поліщук у Анатолія Сопросюка з"явились й інші(-ша?) "неозвучені" кандидатури (цікаво, хто саме?:).Щодо районо та пенсійного то, як Анатолій Матвійович і обіцяв, влада прислухалася до голосу освітян та колективу пенсійного фонду.
Але відкритим лишається питання керівника апарату райдержадміністрації - більше див. на відео нижче.
Приємно, що очільник РДА був присутній на мітингу й відкрито відповідав на поставлені запитання (безумовний "+"!).
Росте громада (повільно, з труднощами, але...:) і, відповідно, мусять рости-змінюватись й посадовці.
Володимир Дужич
5.07.14р.
Архів новин |
- 2017 рік: січень, лютий, березень, квітень, травень, червень
- 2016 рік: січень, лютий, березень, квітень, травень, червень, липень, серпень, вересень, жовтень, листопад, грудень
- 2015 рік: січень, лютий, березень, квітень, травень, червень, липень, серпень, вересень, жовтень, листопад, грудень
- 2014 рік: січень, лютий, березень, квітень, травень, червень, липень, серпень, вересень, жовтень, листопад, грудень
- 2013 рік: січень, лютий, березень, квітень, травень, червень, липень, серпень, вересень, жовтень, листопад, грудень
- 2012 рік: січень, лютий, березень, квітень, травень, червень, липень, серпень, вересень, жовтень, листопад, грудень
- 2011 рік: січень, лютий, березень, квітень, травень, червень, липень, серпень, вересень, жовтень, листопад, грудень
- 2010 рік: серпень, вересень, жовтень, листопад, грудень
Коментарі
Увага! Редакція сайту не несе відповідальності за висловлювання користувачів сайту, залишені ними у коментарях. За зміст коментаря відповідає його автор.
-
- ВКонтакте
-
Ще нема
КОМЕНТУВАТИ
Маєте що додати, заперечити чи прокоментувати? Пишіть за допомогою форми під цим абзацом. Переконливо просимо ознайомитись з Правилами розміщення коментарів.