
Місцеві новини • 18-05-12 р. |
Перегляди: Today_and_all_counter |

За І квартал ц.р. усі КП міста спрацювали зі збитками: водоканал - 84,8 тис.грн, "Енергія" - 17,1 тис. грн, комунгосп - 82,7 тис грн.
ІнформаціяПро роботу комунальних підприємств міста за 1 квартал 2012 року.
Про роботу комунального підприємства "Ківерціводоканал"
за січень – березень 2012 року.
Комунальне підприємство "Ківерціводоканал" за 1 кв. 2012 р. надало послуг по водовідведенню в кількості 32,3 тис. м.куб. на загальну суму 262 тис.грн. 3 ПДВ. Доходи від інших видів діяльності (авто послуги, видача технічних умов) 20,4 тис. грн. Загальні доходи становлять 282,4 тис.грн. В тому числі: бюджетним організаціям на суму 135,4 тис.грн. в кількості 15,7 тис.м.куб.; населенню на суму 103,5 тис.грн. в кількості 13,8 тис.м.куб.; іншим споживачам на суму 23,1 тис.грн. в кількості 2,7 тис.м.куб.
В загальному підприємство надає послуги 1128 абонентам, в т. ч. 70- юридичні, 1058- фізичні особи.
Середньооблікова кількість працюючих – 21 чол
За січень-березень 2012р. підприємством сплачено 85,3 тис.грн. податків та зборів (обов’язкових платежів до бюджетів різних рівнів) . .
Загальна сума витрат з водовідведення 250,6тис.грн.
В т.ч. по статтях витрат: матеріальні витрати 41,0тис. грн – 16,4%
Витрати на оплату праці осн. перс.-76,8 тис.грн -30,6%
Амортизація - 53,4 тис.грн – 21,3%
Загально виробничі витрати -79,4 тис. грн.- 31,7%
Вт.ч заг.вир. витр складаються з витрати на оплату праці та соціальні заходи 62,2 тис. грн.
Дебіторська заборгованість на 01.04.2012р. склала 31,6 тис.грн. (в тому числі 17,6 тис.грн. населення, з яких 9,1 тис. грн знаходиться в суді ;10,1 тис.грн. юридичні особи, 3,9 тис.грн. по пільгах і субсидіях). Станом на 01.04.2012р. наше підприємство боргів по виплаті заробітної плати та податках немає.
За січень-березень 2012р. підприємство в цілому спрацювало із збитками 84,8 тис.грн. Прямі збитки від послуг водовідведення становлять 33,4тис.грн. У зв’язку з підвищенням мінімальної зарплати, підвищення тарифу на електроенергію, паливно-мастильні та інші матеріали і необхідність закупки реагентів для знезараження стічних вод.
Діючий тариф на послуги водовідведення з 05.07.2008р та становить 7,50грн. за 1 м куб. стоків з населення. Для інших споживачів тариф введений з 09.09.2010 року та становить 8,63 грн Діючі тарифи не покривають витрат підприємства тому для покращення фінансово-економічного стану підприємства розробляються нові тарифи, які дадуть змогу вивести підприємство зі збиткового стану.
Звіт про роботу комунального підприємства "Енергія" за 1 квартал 2012 року
Комунальне підприємство "Енергія" за 1 кв. 2012 року надало послуг по теплопостачанню на загальну суму 929,1 тис. грн. з ПДВ, виробивши та реалізували 1469,909 Гкал. В т.ч. з виду палива газ вироблено 78,878 Гкал. Середня кількість працівників в еквіваленті повної зайнятості 12 чоловік.
За січень – березень 2012 року сплачено 183,2 тис. грн. податків та зборів до бюджетів різних рівнів в т.ч. до Пенсійного фонду 24,8 тис. грн
Собівартість вироблення теплової енергії становить 791,3 тис. грн.
Загальні витрати за 1 кв. 2012 року вид палива – щепа становлять 730,2 тис. грн. в т.ч:
Щепа паливна 560,1 тис. грн – 77 %
- Транспортні витрати по щепі 9,5 тис. грн – 1,3%
- Електроенергія – 41,4 тис. грн. -5,7%;
- Вода, каналізація –2,3 тис. грн. -0,3 %;
- Інші матеріальні витрати – 1,2 тис.грн -0,1 %;
- Витрати на зарплату –55,7 тис.грн.- 7,5 %;
- Відрахування на соціальні заходи –19,0 тис. грн – 2,6 % ;
- Амортизація –1,2 тис. грн. - 0,2 %;
- Інші операційні витрати – 2,4 тис. грн.-2,3%;
- Загально виробничі витрати- 20,6 тис. грн. -2,8%;
- Адміністративні витрати – 16,8 тис. грн. -2,3%;
Загальні витрати за 1 кв. 2012 року вид палива-газ становить 60,1 тис. грн. з них:
- Газ – 53,0 тис. грн – 88,2 %
- Електроенергія –1,1 тис. грн. -1,9%;
- Інші матеріальні витрати – 0,1 тис.грн -0,1 %;
- Витрати на зарплату –2,6 тис.грн.- 4,4 %;
- Відрахування на соціальні заходи –0,1 тис. грн – 0,1 % ;
- Амортизація –0,1 тис. грн. - 0,1 %;
- Інші операційні витрати – 2,4 тис. грн.-2,3%;
- Загально виробничі витрати- 1,2 тис. грн. -2,0%;
- Адміністративні витрати – 1,9 тис. грн. -3,2%;
Станом на 1.04.2012р. підприємство боргів по податках не має. Дебіторська заборгованість на 1.04.12р. склала 22,7 тис. грн. в т.ч 22,0 тис. грн Д/с №3, 0,7 тис. грн., це заборгованість населення (два особових рахунки) за послуги по теплопостачанню. Кредиторська заборгованість 86,7 тис. грн., а саме: ПАТ "Волинь газ" – 17,7 тис. грн.
Приватний підприємець Мелех М.К. за щепу -69,0 тис. грн.
За січень – березень 2012 рік підприємство в цілому спрацювало з збитками 17,1 тис. грн. Проаналізувавши результати роботи повідомляємо, що за 1 кв. 2012 року середньозважений рівень відшкодування в процентному відношенні до затверджених тарифів склав 95 %, а до середньозваженого тарифу без ПДВ середньої фактичної собівартості послуг – 91 %. Тому для ритмічної роботи підприємства необхідно переглянути та затвердити фактичний тариф на новий опалювальний період 2012-2013 рр.
Тарифи введені в дію з 08 жовтня 2011 року. Вартість 1Гкал.на вид палива щепа становить 646,10грн., на вид палива газ становить 944,26 грн. Однак для бюджету в зв’язку з переходом на опалення щепою було зекономлено фактично 414,7 тис. грн.
Звіт про роботу за 1 квартал 2012 року Ківерцівського МВУЖКГ
Ківерцівське ВУЖКГ надає послуги по благоустрою, освітленню, озелененню міста, утримання житлового фонду комунальної власності, вивезення та захоронення твердих побутових відходів, обстеження димоветканалів мешканцям приватного сектору міста та району та установ і організацій, послуги автотранспорту, прибирання та вивезення ТПВ в ярмарковий день ( що-четверга).
За 1 квартал 2012 року доходи по підприємству становили 328,2 тис. грн., витрати 410,9 тис грн., збиток становить 82,7 тис грн.
1.Протягом 1 квартал 2012року надано послуг та виконано робіт по освітленню, озелененню, санітарній очистці міста, утриманню дорожньої інфраструктури (ремонт липневої каналізації, очищення та посипання вулиць пісчано- соляною сумішшю, прибирання проїжджої частини вулиць та ін.) на суму 207,3 тис. грн. Доходи згідно актів виконаних робіт склали 153,5 тис грн. . Збитки склали - 53,7 тис. грн..
2. Проведено поточний ремонт під’їздів житлових будинків:
Кравчука 3а, Ватутіна16, Деревообробників,18, Незалежності ,44а,Визволителів ,3,
Шевченка ,23 , Ковпака ,3 ,Ковпака ,2в,,Залізнична ,48, Луцька ,10а,Сінкевича ,11 , Залізнична ,48
Проведено заміну частини внутрішьобудинкових систем водопостачання та водовідведення в житлових будинках по вул. . Шевченка ,20 ,
Київська ,28, Незалежності ,19 , Індустріальна ,12 Індустріальна ,4 , Некрасова ,35, Кравчука ,7.
Проведено влаштування слухових вікон в будинках по вул.. Шевченка ,20 , Шевченка ,43,45,Київська ,11, Шевченка ,21в , Паркова ,7 ,Паркова ,9
Витрати по поточному ремонт житлового фонду склали 104,9 тис. грн. доходи 141,4 тис. грн. збиток склав 36,5 тис. грн.
Оплата населення за надані комунальні послуги складає 90,8% від нарахування (нарахування за місяць становить 41900,13 грн.).
3. По сміттєзвалищу доходи склали 15,5 тис. грн. витрати 14,4 тис грн. Чистий дохід склав 1,1 тис. грн. Заключено станом на 01.04.2012р. 309 договорів з приватним сектором на вивіз та утилізацію ТПВ і 50 договорів з підприємствами та підприємцями .
По санітарній очистці витрати склали 35,2 тис. грн., доходи 26,5 тис. грн. Збиток складає 8,7 тис. грн.
Доходи підприємства по наданню додаткових послуг мешканцям міста та району склали 3,8 тис. грн (видача довідок, актів на перевірку вентканалів, орендна плата ) грн. та ринку 28,7 тис. грн.
В цілому по підприємству структура витрат наступна:
Матеріальні затрати – 154 тис. грн.- 37,5%
Витрати на оплату праці виробничого персоналу112,9 тис. грн -27,6%
Відрахування на соціальні заходи 44,5 тис. грн.- 10,8%
Амортизація 5 тис. грн – 1,2% тис. грн
загально виробничі витрати склали 38,5 тис. грн. що становить 9,4% від загальних витрат;
Адмінвитрати становлять 55,1 тис. грн.- 13,5% від загальних витрат
Відповідно до оприлюденого проекту рішення №2/17 депутатам на сесії прпонується "2. Визнати роботу КП "Енергія", КП ВКМ "Ківерціводоканал" та Ківерцівське МВУЖКГ за 1 квартал 2012 року недостатньою."
Джерело: офсайт міської ради
Архів новин |
- 2017 рік: січень, лютий, березень, квітень, травень, червень
- 2016 рік: січень, лютий, березень, квітень, травень, червень, липень, серпень, вересень, жовтень, листопад, грудень
- 2015 рік: січень, лютий, березень, квітень, травень, червень, липень, серпень, вересень, жовтень, листопад, грудень
- 2014 рік: січень, лютий, березень, квітень, травень, червень, липень, серпень, вересень, жовтень, листопад, грудень
- 2013 рік: січень, лютий, березень, квітень, травень, червень, липень, серпень, вересень, жовтень, листопад, грудень
- 2012 рік: січень, лютий, березень, квітень, травень, червень, липень, серпень, вересень, жовтень, листопад, грудень
- 2011 рік: січень, лютий, березень, квітень, травень, червень, липень, серпень, вересень, жовтень, листопад, грудень
- 2010 рік: серпень, вересень, жовтень, листопад, грудень
Коментарі
Увага! Редакція сайту не несе відповідальності за висловлювання користувачів сайту, залишені ними у коментарях. За зміст коментаря відповідає його автор.
-
- ВКонтакте
-
24/05/12
Освітлення вулиць (Смолярня,Гвардійська...)вмикають після 22 години.Дуже незручно в темноті по ямах і остерігаючись собак добиратись до дому.А чи не можна ввімкнути світло хоча б в 21.45 год.?
Галина Петрівна
29/05/12
Цікава арифметика у комунальників і міської влади, виходить, чим більші збитки підприємства, тим вищий відсоток доплати за інтенсивність і складність у роботі керівників комунальних підприємств. У відеозаписі від 23.04.2012 р. "Про оплату праці керівників" депутатом Філіпчук озвучено розмір доплати за інтенсивність, що отримують директори підприємств, а з викладеної вище інформації про роботу комунальних підприємств за 1 квартал 2012 року, видно фінансовий результат діяльності цих підприємств.
Дивна закономірність: Васильченко - 25% інтенсивності і складності - 17,1 тис. грн. збитків; Крупник - 35% інтенсивності і складності - 82,7 тис. грн. збитків; Сапожник - 50% інтенсивності і складності - 84,8 тис. грн. збитки. Чи не занадто інтенсивно працюють керівники? Мабуть дуже складно і важко доводиться їм працювати, щоб отримати такі збитки?! Отож і отримують керівники надбавку до посадового окладу.
А за що ж отримують посадовий оклад? Які функціональні обов’язки керівника передбачені посадовою інструкцією?
Що скажете, шановні, міський голово та депутати?
Користувачі послуг
КОМЕНТУВАТИ
Маєте що додати, заперечити чи прокоментувати? Пишіть за допомогою форми під цим абзацом. Переконливо просимо ознайомитись з Правилами розміщення коментарів.